면접에서도 기의 흐름이란게 있다 말하는 과정에 인정이 통한다 합격될확률이 높다 웃어준다고 인정이 아니다 겉만 웃고 속이 웃지 않기때문 인정이란 상대에게 관심을 보이는것 그냥 차거운 질문만 던진다면 인정이 통할리 없다 질문전에 상대에 대한 관심이 있느냐 없느냐가 관건이다 서로 말은 하나 분위기가 차겁다 사람에 대한 관심이 없고 뭘 할줄 아는지 어느 정도인지만 캐고든다면 불합격될 확률이 높다 서로 경계한다 불합격 인간은 자신과 기운이 비슷한 사람을 만나면 곁에 끌어두고 싶어한다 기운이 다르니 끌어들이고 싶은 생각이 전혀 없다는것 분위기가 차거운 면접에는 연연하지 말라 억지로 들어가도 차겁다 면접이 끝나고 면접관이 기억에 남지 않는다 자신의 가치를 알아주는 곳을 찾으라 차원이 낮은 관리자들은 외향적인 성격에 ..

“15분이면 결정 끝…합격시킬 지원자에게 더 친근하게 질문” 기업 10곳 중 8곳은 면접을 진행하는 도중에 지원자의 합격 당락을 결정하는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 797명을 대상으로 “면접 도중에 지원자의 당락을 결정하는 편입니까?”라고 설문한 결과, 75.5%가 예’라고 답했다. 당락 결정까지 걸리는 시간은 평균 15분이었다. 지원자 1인당 면접 시간이 평균 22분으로 집계된 것을 감안하면, 면접이 중반 정도 진행되었을 때 사실상 합격이 판가름 나는 것이다. 면접이 끝나기 전 합격이 결정되는 지원자의 유형으로는 면접 자세 및 태도가 바른 지원자’(60.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 진솔하고 꾸밈없는 답변을 하는 지원자’(45%), 전문지식과 실무능력을 갖..

关于面试“有戏”和“没戏”的信号， 其中“有戏”的信号为： “主动询问到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试官主动留下联系方式”、 “面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”； 而“没戏”的信号为： “面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、 “被面试官找茬，百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。 个人可以结合自身实际情况，对此次的面试结果进行预估，以便更好地安排接下来的求职计划。 还有个万能定理：面试官说我们会在一周内给你答复的都是扯淡，三天内不给你通知一般就是没戏了。。。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 常见面试问题： 1.你的优点和缺点是什么 这个问题算是面试..

[면사뽀 161001] 하반기 공채 대비 특집 토의면접 1부 / 김세준 교수, 김정우 컨설턴트, 최지현 컨설턴트 [면사뽀 161001] 하반기 공채 대비 특집 토의면접 2부 / 김세준 교수, 김정우 컨설턴트, 최지현 컨설턴트

[면사뽀 170723] GS칼텍스 생산기술직 지원자의 모의 면접 목소리가 웅얼웅얼하는 원인 몸에 힘을 주어 말하기때문 입앞쪽에만 중심을 두고 말한다

★영어를 빠르게 습득하는 유일한 방법★ (한영 자막)

[면사뽀 160730] 포스코 입사 희망하는 중앙대 강산 학생의 모의면접 / 국민대 김세준 교수, 코리아취업아카데미 김정우 컨설턴트, 러닝노리터 최지현 컨설턴트 Q그렇게 살아왔나요? A그렇게 살려고 했습니다

[면사뽀 170115] SGS 입사 희망 지원자의 모의 면접 현장 자기소개 1분자기소개서의 중요성에 대해서 파악을 아직 못하고 있고 직무와 관련된 이야기 직무와 성장과정에 관련된것 300자 정도씩 준비 회사의 업무 / 개인적인 일 겹첬을때 무엇을 선택할것인가 꼬리질문 Q1.회사의 일은 어떤것이고 개인적인 일은 어떤것인가 -> 주장 A:개인적인 약속을 미뤄두고 업무를 우선시한다 Q2.어떤 상황이였나요? ->구체적 A.수업준비 친구 겹쳐서 일을 먼저 한다 Q3.본인은 왜 그렇게 행동을 하시죠? -> 이유 A.여자라서 차별당하기 싫어서 업무적인걸 보여주고 싶어서 Q4.여자로서 차별을 많이 당하셨나요? -> 구체적 그런 주제가 많아서 그렇게 행동을 하게 되였다

면사뽀 0122 [스튜어디스 지원자 권정미 학생의 모의 면접 현장] 자세 윗몸을 쭉 펴라 Q.주변사람들과 관계를 맺을때 가장 중요하게 생각하는게 있다면 어떤 것일까요? A.저는 신뢰감이 가장 중요하다고 생각합니다 -> 질문이 줄기처럼 뻗어나가기때문에 하나를 답할때 뒤에 오는 질문을 생각해야 한다 Q.지원자가 신뢰감을 얻지 못했던 대표적인 경험이 있다면 어떤게 있을까요? -> 구체적 상황 A.아르바이트 할때 제가 역할을 맡았는데 휴가가 겹쳐서 상사가 일을 다른 알바생에게 넘겼다 그런데 그 알바생이 늦어 일을 완성하지 못했다 ->문제의식 내가 상사에게 가서 사과를 했다 ->문제해결 Q본인이 가장 친한 친구 있습니까 A네 Q이름이 뭐죠? ->구체적 Axxxx입니다 Q소개해줄수 있을까요 -> 근거 A어느때 만난..

[면사뽀 170924] 한국수력원자력 일반사무 지원자 모의면접 자기소개 다른 사람과 다른 경력 ->난 산에서 18년 살았다 왜 채용해야 하는지 대놓고 자랑 -> 나랑 같이 일하면 잼있을거에요 마지막으로 하고 싶은 얘기 저 오늘 이자리까지 오게 되여서 굉장히 기뻣고요 많이 떨었지만 소중한 경험이 되였던것 같습니다 떨리는게 생에 처음 경험하는것일수도 있는데 이런 떨림이 제가 입사를 하고 나서 가지는 책임감이라고 생각하고 더 열심히 일하는 신입사원이 되겠습니다 감사합니다

면접 빡시게 준비하면 준비한 티 난다고 떨어트리고 면접 설렁설렁 준비하면 준비 안한티 난다고 떨어트림 ㅋㅋㅋㅋ 걍 적당히 준비하고 자신감있게 봐 연애든 면접이든, 주눅들고 내리깔리는게 제일 점수 못따는것 같아!! 내가 니네회사 안가면 갈데가 없냐ㅋ 라는 마인드컨트롤 열심히하자! 나도 여기말고 갈데 없었어ㅋㅋㅋ 남은 면접이 없었거든.. 정답을 말하겠다고 생각마시고 내 생각을 말하겠다는 다짐으로 일단 답변을 들으면 한박자 딱 쉬고 천천히 얘기하세요. 가능한 문장도 짧게 하시고요. 어떤 질문이 나오든 일관된 대답을 하도록 준비하세요. 보통 면접에서 떨어지는게, 질문마다 다른 대답을 해서 그렇거든요 예를들어, 전에는 일 왜 안하셨어요? 라는 질문에 저는 원래 집에있는걸 좋아합니다 라고 대답해놓고 우리회사에 왜 ..

[면사뽀 170416] 중소기업진흥청 일반행정직 지원자의 모의면접 왜 지원을 했냐 중소기업에 대해서 어떻게 생각하냐 상사의 부당한 지시 대처법? 스트레스 해소법?

[면사뽀 161029] 단국대학교 화학공학과 이솔 학생 모의 면접 현장 자아소개 자아소개를 이렇게 하지 마세요 난 이런 사람이다 이렇게 하면 모든 시선이 자신에게 집중해요 시선이 젤 무서워요 왜 채용을 해야 하냐 ✖관심을 가지고 있기때문에 저를 채용해달라 아니죠 〇내가 이런 일을 할수 있기때문에 날 채용해라 이 업종이 나아가야 할 방향 〇지금 석유화합산업이 경제에 민감한 산업이기때문에 ->근거 안정성을 확보하는게 가장 중요하다고 생각합니다 -> 주장 근데 이제 롯데가 경제적인 문제로 인수합병을 하지 못하고 있는데 -> 문제의식 인수합병을 해서 사업을 확장하고 안정성을 확보하는게 가장 중요하다고 생각합니다 -> 논점 그중에서 저는 미국X회사와 합병을 추진하면서 Y공장을 설립할 계획을 하고 있는데 이게 계속..

면접을 준비해본적이 없다 달달 외워가는 애들도 있더라 면접준비를 안한 것은 내가 선택하는 것이지 내가 선택받는다는 생각이 1도 없었기때문에 준비할 필요를 느끼지 못했언것 같다 서로 만나서 얘기를 들어보고 합의하느냐의 문제였기때문이다 떠도는 영상을 보면 너무나 날 받아달라는 느낌이 강해 보기 불편하다 다 가진 젊은 세대가 구역구역 밥벌이할곳을 달라고 하는거같아 젊음의 패기와 활기가 없어보인다 사회적으로 면접은 이렇다라는것을 인식케 하려고 강요하고 있지 않는지 면접이 성사될 분위기는 서로가 너무 원한다 니가 여기 있으면 도움이 된다 서로 말이 통하면 통과 면접이 안이뤄지는 분위기는 서로가 냉냉함 너 여기 있어도 되고 없어도 되는 그런 존재야 때문에 불합격이라 하더라도 하나 슬퍼할 필요가 없다 우린 그냥 맞지..

떨리는 목소리는 '연축성 발성장애'로, 이는 후두 근육에 반복적인 수축이 일어나 성대 진동이 불규칙해져 발성에 장애가 나타나는 것을 말한다. 심리적인 부담감이 가중되고, 이 때문에 말하기에 앞서 특정 단어를 먼저 생각하는 습관이 생겨 말이 막히는 일이 잦아지기도 한다. 소리를 낼 때 무의식적으로 성대와 그 주변 근육에 힘을 주는 경우가 많은데, 그 결과 증상이 더 악화될 수 있다. 목의 근육을 이완시켜 주기 위해 머리는 들고, 목을 위로 스트레칭 해주는 자세를 바탕으로 환자가 성대의 진동을 느낄 수 있도록 하품을 하듯 편안한 발성을 유지할 수 있도록 도와준다. 또한 허밍을 통해 강한 콧소리를 내 소리의 울림을 강하게 만들 수 있도록 유도하는 방식으로 이뤄진다. 정시는 수능이 기본입니다. 아마도 면접의 반..