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职场직장 31

한국유학생 VS 중국유학생 IN 미국

“미국 유학을 온 진짜 이유는?” - 미국 대학 강의 도중 중국 유학생이 받은 교수의 속보이는 질문(해외반응) 2021/12/18 { 중국애들은 논 할 것도 없고 여전한 한국학생들의 수동적이고 경직된 답변을 듣자하니 안타깝네 유튭에 한국애들 대상으로 인터뷰하는걸 보면 한국어 질문임에도 어리버리 하게 예 아니오 아니면 단답식이 거의 다 인걸 보며 그냥 보통 평균이 저렇구나 하며 좀 아쉬웠는데 나름 진취적 성향이 조금 높은 유학간 애들 수준이 저 정도라니...에효... 교육이 문젠가 문화가 문젠가... }

면접 합격 여부

면접에서도 기의 흐름이란게 있다 말하는 과정에 인정이 통한다 합격될확률이 높다 웃어준다고 인정이 아니다 겉만 웃고 속이 웃지 않기때문 인정이란 상대에게 관심을 보이는것 그냥 차거운 질문만 던진다면 인정이 통할리 없다 질문전에 상대에 대한 관심이 있느냐 없느냐가 관건이다 서로 말은 하나 분위기가 차겁다 사람에 대한 관심이 없고 뭘 할줄 아는지 어느 정도인지만 캐고든다면 불합격될 확률이 높다 서로 경계한다 불합격 인간은 자신과 기운이 비슷한 사람을 만나면 곁에 끌어두고 싶어한다 기운이 다르니 끌어들이고 싶은 생각이 전혀 없다는것 분위기가 차거운 면접에는 연연하지 말라 억지로 들어가도 차겁다 면접이 끝나고 면접관이 기억에 남지 않는다 자신의 가치를 알아주는 곳을 찾으라 차원이 낮은 관리자들은 외향적인 성격에 ..

인사담당자들 “면접 시작하자마자 합격 여부 결정"

“15분이면 결정 끝…합격시킬 지원자에게 더 친근하게 질문” 기업 10곳 중 8곳은 면접을 진행하는 도중에 지원자의 합격 당락을 결정하는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 797명을 대상으로 “면접 도중에 지원자의 당락을 결정하는 편입니까?”라고 설문한 결과, 75.5%가 예’라고 답했다. 당락 결정까지 걸리는 시간은 평균 15분이었다. 지원자 1인당 면접 시간이 평균 22분으로 집계된 것을 감안하면, 면접이 중반 정도 진행되었을 때 사실상 합격이 판가름 나는 것이다. 면접이 끝나기 전 합격이 결정되는 지원자의 유형으로는 면접 자세 및 태도가 바른 지원자’(60.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 진솔하고 꾸밈없는 답변을 하는 지원자’(45%), 전문지식과 실무능력을 갖..

关于面试“有戏”和“没戏”的信号

关于面试“有戏”和“没戏”的信号, 其中“有戏”的信号为: “主动询问到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试官主动留下联系方式”、 “面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”; 而“没戏”的信号为: “面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、 “被面试官找茬,百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。 个人可以结合自身实际情况,对此次的面试结果进行预估,以便更好地安排接下来的求职计划。 还有个万能定理:面试官说我们会在一周内给你答复的都是扯淡,三天内不给你通知一般就是没戏了。。。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 常见面试问题: 1.你的优点和缺点是什么 这个问题算是面试..

[면사뽀 160730] 포스코 입사 희망하는 중앙대 강산 학생의 모의면접 / 국민대 김세준 교수, 코리아취업아카데미 김정우 컨설턴트, 러닝노리터 최지현 컨설턴트

[면사뽀 160730] 포스코 입사 희망하는 중앙대 강산 학생의 모의면접 / 국민대 김세준 교수, 코리아취업아카데미 김정우 컨설턴트, 러닝노리터 최지현 컨설턴트 Q그렇게 살아왔나요? A그렇게 살려고 했습니다

[면사뽀 170115] SGS 입사 희망 지원자의 모의 면접 현장

[면사뽀 170115] SGS 입사 희망 지원자의 모의 면접 현장 자기소개 1분자기소개서의 중요성에 대해서 파악을 아직 못하고 있고 직무와 관련된 이야기 직무와 성장과정에 관련된것 300자 정도씩 준비 회사의 업무 / 개인적인 일 겹첬을때 무엇을 선택할것인가 꼬리질문 Q1.회사의 일은 어떤것이고 개인적인 일은 어떤것인가 -> 주장 A:개인적인 약속을 미뤄두고 업무를 우선시한다 Q2.어떤 상황이였나요? ->구체적 A.수업준비 친구 겹쳐서 일을 먼저 한다 Q3.본인은 왜 그렇게 행동을 하시죠? -> 이유 A.여자라서 차별당하기 싫어서 업무적인걸 보여주고 싶어서 Q4.여자로서 차별을 많이 당하셨나요? -> 구체적 그런 주제가 많아서 그렇게 행동을 하게 되였다

면사뽀 0122 [스튜어디스 지원자 권정미 학생의 모의 면접 현장]

면사뽀 0122 [스튜어디스 지원자 권정미 학생의 모의 면접 현장] 자세 윗몸을 쭉 펴라 Q.주변사람들과 관계를 맺을때 가장 중요하게 생각하는게 있다면 어떤 것일까요? A.저는 신뢰감이 가장 중요하다고 생각합니다 -> 질문이 줄기처럼 뻗어나가기때문에 하나를 답할때 뒤에 오는 질문을 생각해야 한다 Q.지원자가 신뢰감을 얻지 못했던 대표적인 경험이 있다면 어떤게 있을까요? -> 구체적 상황 A.아르바이트 할때 제가 역할을 맡았는데 휴가가 겹쳐서 상사가 일을 다른 알바생에게 넘겼다 그런데 그 알바생이 늦어 일을 완성하지 못했다 ->문제의식 내가 상사에게 가서 사과를 했다 ->문제해결 Q본인이 가장 친한 친구 있습니까 A네 Q이름이 뭐죠? ->구체적 Axxxx입니다 Q소개해줄수 있을까요 -> 근거 A어느때 만난..

[면사뽀 170924] 한국수력원자력 일반사무 지원자 모의면접

[면사뽀 170924] 한국수력원자력 일반사무 지원자 모의면접 자기소개 다른 사람과 다른 경력 ->난 산에서 18년 살았다 왜 채용해야 하는지 대놓고 자랑 -> 나랑 같이 일하면 잼있을거에요 마지막으로 하고 싶은 얘기 저 오늘 이자리까지 오게 되여서 굉장히 기뻣고요 많이 떨었지만 소중한 경험이 되였던것 같습니다 떨리는게 생에 처음 경험하는것일수도 있는데 이런 떨림이 제가 입사를 하고 나서 가지는 책임감이라고 생각하고 더 열심히 일하는 신입사원이 되겠습니다 감사합니다

면접 팁

면접 빡시게 준비하면 준비한 티 난다고 떨어트리고 면접 설렁설렁 준비하면 준비 안한티 난다고 떨어트림 ㅋㅋㅋㅋ 걍 적당히 준비하고 자신감있게 봐 연애든 면접이든, 주눅들고 내리깔리는게 제일 점수 못따는것 같아!! 내가 니네회사 안가면 갈데가 없냐ㅋ 라는 마인드컨트롤 열심히하자! 나도 여기말고 갈데 없었어ㅋㅋㅋ 남은 면접이 없었거든.. 정답을 말하겠다고 생각마시고 내 생각을 말하겠다는 다짐으로 일단 답변을 들으면 한박자 딱 쉬고 천천히 얘기하세요. 가능한 문장도 짧게 하시고요. 어떤 질문이 나오든 일관된 대답을 하도록 준비하세요. 보통 면접에서 떨어지는게, 질문마다 다른 대답을 해서 그렇거든요 예를들어, 전에는 일 왜 안하셨어요? 라는 질문에 저는 원래 집에있는걸 좋아합니다 라고 대답해놓고 우리회사에 왜 ..