关于面试“有戏”和“没戏”的信号,
其中“有戏”的信号为:
“主动询问到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试官主动留下联系方式”、
“面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”;
而“没戏”的信号为:
“面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、
“被面试官找茬,百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。
个人可以结合自身实际情况,对此次的面试结果进行预估,以便更好地安排接下来的求职计划。
还有个万能定理:面试官说我们会在一周内给你答复的都是扯淡,三天内不给你通知一般就是没戏了。。。
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常见面试问题:
1.你的优点和缺点是什么
这个问题算是面试中最常见的了,回答起来也很简单。
说到优点时别谦虚,但也别夸大,能结合一些经历和数据就最好了。总之,有数据>摆事实>说空话。
说到缺点时,别太实诚了,每个人都有很多缺点,你要挑一个对工作影响不大的缺点来说,说完后最好再拿一个优点来补足一下。
举个例子,如果你应聘销售,千万别说自己性格内向比较宅。你可以说,我的缺点是文笔不太好,写东西平平淡淡。
但是我口才不错,大概属于会说不会写的那种吧。
2.你有什么想问我的吗
面试官潜台词:让你问,你还真敢问啊?
最后这个问题,基本是面试接近尾声了。这最后一个问题,可以不用像前面的问题那样谨慎,不过可以借此机会再给自己加加分。
比如,你可以问一个能够暗示面试官,你非常想获得这个工作的问题:“我想知道如果有幸进入公司,我的发展方向是怎样的
呢?”或者,“我们部门的氛围是什么样的呢?”等等。
另外,一般面试都会有这个让你提问的环节,所以在前面的时候尽量少提问,那会让面试官产生反感。
3.你还面试了哪里
面试官潜台词:随便问问,别紧张。
有些时候,面试官会在最后忽然问你,你还面试了哪里?
放心,不是陷阱,会问这个,一般是他对你还比较满意,想了解下你来公司就职的机会大不大。
你只要如实回答就行,面了哪里就说哪里,不放心的话,可以加一句,您这里是首选。
最后给大家提个醒,现在的面试,都是双向选择。不要一心想着通过一个是一个,要记住,面试的过程,你也在面试这家公司,
你可以从面试官的举动,是可以看出这个公司的文化、氛围,综合考量这里值不值得你放弃其他地方的职位。
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