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강바오의 독재설

| 방송/힐링타임
ZyenYa 2024. 1. 24. 19:38

{

푸바오를 사랑한다면

푸바오가 엄마와 함께 지내다 가게

16개월째 틀린 학설빠져

동물의사에 반해 엄마와 강제격리하고 있는 사육사들을 다른 동물 돌보게 교체하고

판다들이 자기 하는 대로 살게 내버려둬야한다.

지금 판다월드는 강철원 사육사의 미친 독재에 판다들이 신음중.

}

{저도 이런 생각해본적이 있네요.

러바오를.보면 우울감보여

중국판다들은 서로 소통창으로 얼글도 보고 얘기도 하고 지내던데..

그게맞습니다.

저건 감옥과 가까워요}

 

강바오가 내린 판단 과연 맞을까 

더 유연한 방법을 쓸수 있지 않을까

 

강바오의 소심한 면

푸팬들이 뭐라 하니 금요일에는 절대 푸영상만 올리고 쌍둥이 영상은 월요일에만 올림

굳이 이럴 필요까지야

너무 눈치를 보고 있고 보여주기식

과오를 범하지 않을려고

비위를 맞추는

근데 팬들이 그 무리의 팬들만 있는게 아니거든

바오패밀리갤 >>> 푸바오갤 이걸 알아야 

이런 면에서 볼때 강바오는 유연하지 못하고 강박적인 면이 있다

그것이 판다에 대한 관리에까지 이어진다

여유가 없고 강박적이고 보여주기식 모든 틈을 타서 명예쌓기 자신의 업적 만들기 기회주의자

 

한국 직장은 과연 평등한것인가

오바오에 대해 시켜 시켜

어린 남직원에 대해 아들 대하듯 툭툭 던지는 말투

어린 여직원 똥통이나 건사하게 하고

서열이 심하고 가부장적임

모든 직원이 직장에서 가치를 느낄수 있도록 해야

한국은 어느곳이나 가부장제도의 직장시스템 

이것은 반드시 무너져야 한다

경력많은 직원일뿐 

지시나 훈계하는 직원이 되어서는 안된다

인간이 인간을 지시나 훈계하는 일이 없도록 하는 세상을 만들어나가야 한다 

 

공평한 직장시스템을 만드는 법

지식은 개인 소유가 되어서는 안된다

직장을 통해 얻은 경혐은 직장의 공유자료로 되어야 모든 직원이 배움의 권리를 가진다자기 일기책에나 적어놓고 개인소유로 만들고 그걸로 다른 직원을 휘두르는 일이 벌어지게 해서는 안된다직장관리체제의 무너짐을 말해준다 선배가 후배에게 전달하는 체제는 현저히 낙후되어있다 그래서 서열이란게 생긴다

 

선배에게 의존하지 않아도 독립적으로 시스템을 통해 배워나가는 직장만이직장을 활기띠게 만들고 평등한 직장이 될수 있다 

그리고 직원에 대해 책임을 나누기 

개개직원의 인격과 존재의 가치를 보호해주기 

직책은 다르나 똑같은 동료로 대우하기

 

일단 선배 나 후배 이런 단어부터가 사라져야 할것이다

 

한국의 서열시스템은 언제 무너질것인가 

언어체계 서열체계 선후배체계를 무너뜨리는 방법은 또 한번의 전쟁밖에 없는것인가  

사람들이 너무 쓸데없는것을 고수하려하고 있다 

그걸 필사로 고수하는 작자들은 바로 선배 가장 팀장 나이많은자 가진자들이 자기들의 지위에 목을 멘다

우월감을 쉽사리 놓으려 하지 않기때문이다

모든 배를 뒤집고

모든 장을 허물어라 

어느 개인에게 남다른 우월감을 심어주지 않는 사회가 진정한 평등이다